Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Migration der bestehenden IT-Infrastruktur in eine Zero-Trust Architektur (ZTA) unter Berücksichtigung existierender Dienste und Schnittstellen zu klassischen Architekturen. Hierbei fallen folgende Aufgaben an:
- Analyse der Projektanforderungen und Übersetzung dieser in maßgeschneiderte, skalierbare, standardisierte, kosteneffiziente und sichere Systemarchitekturen
- Erstellung einer übergreifenden Zero Trust Architektur in Zusammenarbeit mit den Solution Engineers insbesondere für die Bereiche Netzwerk, Arbeitsplatz, Zugriffsschutz, IDM, Cloud, Datacenter und Applikations-Schnittstellen
- Implementierung der neuen Technologien im Rahmen einer IT Infrastruktur Transition über mehrere Jahre
- Dokumentation der Architekturentscheidungen und Bereitstellung technischer Beratung während des gesamten Projektlebenszyklus ; Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit den globalen IT- und Security Teams zur Sicherstellung, dass die Sicherheitskonfigurationen den Zero Trust-Prinzipien entsprechen
- Leitung von Projekten oder Teilprojekten inklusive Koordination von Kollegen in Deutschland, Kanada und Indien sowie ggf. externen Partnern
- Entwicklung und Dokumentation von Notfallplänen für Zero Trust-Umgebungen
Ihr Benefit:
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von Mitarbeitern
Ihre Aufgaben:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weitreichende Kenntnisse aller relevanten Technologien wie Zero Trust, Netzwerk, Cloud, Datacenter, Identity Management
- Berufserfahrung im Betrieb und der Architektur von IT-Infrastrukturen, IT–Sicherheitssystemen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnis verschiedener Projektmethoden wie Wasserfall- oder agilen Methoden ; Zertifizierung als Projektleiter wünschenswert
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überzeugungsfähigkeit
- Out-of-the-box-thinking, internationaler Mindset, Neugier und Mut zur Veränderung
- Proaktive Arbeitsweise, Hands-On Mentalität und gutes Organisations- und Multitaskingtalent
- Interkulturelle Kompetenz
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus